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LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

Muchas veces hemos escuchado la frase: “Dios nos dio una boca y dos oídos para escuchar lo doble de lo que hablamos”, sin embargo son pocas las veces que seguimos esta aseveración, generalmente se nos dificulta el escuchar, el escuchar de verdad, de una manera consciente y concentrada lo que la otra persona nos está diciendo; y eso pasa tanto en la vida personal como en el trabajo. Uno de los principales problemas en las empresas es la falta de comunicación efectiva entre los miembros de los equipos y obviamente entre los diferentes equipos de trabajo, de esa falta de comunicación se desprende la falta de trabajo en equipo, la falta de motivación y un pobre liderazgo. Como personas necesitamos ser escuchados para sentirnos bien, cubrir nuestra necesidad de pertenecía, de formar parte de un equipo, de sentirnos importantes, valorados y tomados en cuenta. Vamos a ponerlo en un plano personal, por ejemplo, cuando sales con una amiga a tomar un café y al platicarle algún problema ella se muestra atenta a tus palabras y sentimientos, y te hace preguntas al respecto, es decir muestra interés en lo que le estas compartiendo, ¿cuál es tu sentir? Sientes al finalizar la reunión que la pasaste muy bien y sientes un lazo más fuerte con tu amiga, sin temor a equivocarme te puedo asegurar que es así. Lo mismo pasa en las empresas, cuando el colaborador habla con su jefe o compañeros y realmente lo escuchan, cuando por ejemplo habla sobre los problemas que hay en el trabajo, las ideas que tiene para mejorar tal o cual proceso, la sugerencia para...
PAGO EN ESPECIE

PAGO EN ESPECIE

  Una de las obligaciones más complicadas para todos definitivamente es estar al corriente con el fisco. ¿Sabías que existe un programa que está destinado para todos aquellos artistas que deseen pagar el ISR y el IVA con obras de su autoría? Fue el artista David Alfaro Siqueiros a quien se le ocurrió pagar al fisco con obras de arte, y en 1975 quedó oficializado. Actualmente se cuenta con una colección de 6,181 piezas plásticas que los autores han entregado al SAT en pago; esta recopilación comprende fotografías, pinturas, esculturas y tapices. Estas obras se encuentran en custodia de Hacienda y pertenecen a la federación, y en automático son declaradas patrimonio cultural de la nación. El 85% de esta colección se concentra en el rubro de pinturas y gráficos. Estas obras de arte fueron hechas por 709 artistas, entre los cuales se encuentran Rufino Tamayo, Francisco Toledo, Diego Rivera, Jan Hendrix, Flor Minor y Luis Nishizahua. También se cuenta con 1,187 piezas que no están dictaminadas como patrimonio artístico. El estado mexicano se convirtió en gran coleccionista, tenemos el acervo de arte contemporáneo más grande de América Latina y una de las más importantes de todo el mundo. ¿Cómo funciona el pago en especie? Las personas físicas que se dedican a las artes plásticas de forma independiente, tienen la opción de pagar sus impuestos entregando obras de su autoría realizadas en el año en que corresponde el pago, para hacerlo hay que incorporarse al programa en especie y cumplir con ciertos requisitos. De 1975 a 1994 los artistas determinaban el valor de sus obras y éste era revisado por...
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE LA MUJER SE PREPARE PARA SER LÍDER?

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE LA MUJER SE PREPARE PARA SER LÍDER?

En la actualidad hay muchas definiciones para describir lo que es un líder, en la revista Entrepreneur me encontré algunas que nos pueden servir: “Un buen líder lleva a las personas a donde quieren ir. Un gran líder las lleva a donde no necesariamente quieren ir, pero deben de estar”. – Rosalynn Carter, ex Primera Dama de Estados Unidos. “Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que los animales más hábiles caminen adelante mientras todos los demás los siguen sin darse cuenta de que en realidad están siendo dirigidos desde la retaguardia”.- Nelson Mandela, ex presidente de Sudáfrica. Ser líder va más allá de dar una instrucción, ser líder es llevar a tu equipo de trabajo hacia la excelencia de forma profesional y personal para que todos crezcan. Todas las personas que tengan a su cargo equipos de trabajo o sean dueños de negocios, debemos de reflexionar acerca de nuestros resultados con nuestra gente y pasar de ser jefe a líder, ya que este último influye mucho de manera personal a inspirar a crecer en varios aspectos de vida. A continuación te hago algunas sugerencias que te pueden servir para fortalecer tu liderazgo: 1.- Dejar de ser egoísta: tienes que dirigir a tu equipo al crecimiento 2.- Tener muy claro a donde los quieres llevar 3.- Conocer a tu equipo de forma profesional y personal 4.- Incentivar el desarrollo de sus habilidades 5.- Darles libertad de toma de decisiones para mejoras en el área de trabajo 6.- Hacerlos sentir valiosos 7.- Guiarlos y enseñarles como pueden ser mejores en su trabajo 8.- Darles el...
EL ARTESANO MEXICANO: APOYEMOS EL CONSUMO LOCAL

EL ARTESANO MEXICANO: APOYEMOS EL CONSUMO LOCAL

¿Sabías que en México existen entre 8 y 12 millones de artesanos? Si bien, no se sabe con exactitud desde hace cuánto tiempo existe la labor del artesano mexicano, sí son siglos los que han transcurrido desde que se encontraron los primeros utencilios hechos a mano. Nuestros antepasados labraban en materiales tan básicos como la madera para crear instrumentos que les ayudaran en sus necesidades diarias, y así es como sigue llevando a cabo esta práctica. El barro, hierro, cerámica, talavera, tela, hilo, entre otros, son su base de trabajo con los que crean un sin número de objetos como: muebles, vajilla, zapatos, bolsas y elementos de decoración como tapetes y cojines. En estos objetos, buscan imprimir un sello personal y cultural que refleje las costumbres, orígenes y lo colorido de México, es por eso que ha llegado más allá de nuestro país y ganado popularidad en el extranjero. Su consumo De los 12 millones de artesanos que viven en México, sólo 600 mil logra comercializar su producto. Y es que la mayoría del tiempo que invertimos en comprar, nos sumergimos profundamente en el consumo de objetos manufacturados en el extranjero, por lo que olvidamos apoyar al comercio local. Aunque existe el Fondo Nacional para el Fomento de las Artesanías (FONART), aún es mucho el apoyo que hace falta para que este sector de nuestra comunidad logre ser valorado como merece y salga de esa situación de poco reconocimiento. Es por eso que te invitamos a reforzar el consumo local, la valoración del trabajo que crea el artesano mexicano. Consume productos nacionales, que no se quede sólo en la compra del “recuerdito” al salir...
CLIMA LABORAL: CLAVE PARA LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA

CLIMA LABORAL: CLAVE PARA LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA

Como bien sabemos en esta época de tanto cambio, en donde el cambio llega a todos los aspectos, como: el económico, político, demográfico y en fin en todos los ámbitos, es de esperarse que dentro de las empresas también deben darse cambios y específicamente hablaremos del cambio en la Administración de los Recursos Humanos o mejor llamado actualmente, Capital Humano, por la importancia que ha tomado en las últimas décadas, es muy importante visualizar que el cambio en esta materia es sin duda al valor que se le está dando al colaborador o asociado, a las personas que integran toda organización, son quienes pueden marcar la diferencia entre una empresa y otra. Si la empresa u organización valora a sus colaboradores, sin duda se reflejará en una mayor productividad, en una mejor atención a los clientes y por lo tanto en tener clientes más satisfechos. Al valorar al colaborador, estamos contribuyendo a su autoestima, a cubrir su necesidad de pertenencia y de auto realización, estamos generando la posibilidad de que se sienta FELIZ en el trabajo, por lo tanto que esté motivado (a) para cumplir con todas sus responsabilidades de la mejor manera, con calidad y calidez. Y por lo mismo contribuirá conscientemente al logro de los objetivos de la empresa. En muchas ocasiones me ha tocado escuchar historias y ver también situaciones en las que con justa razón al departamento encargado del personal, lo llaman Recursos Inhumanos, ¿les es familiar? Y lo peor de todo es que esto sigue pasando. ¿Qué es lo que se puede hacer para que nuestros colaboradores se sientan valorados? Hacerlos participes de la...
ANTES DE DICIEMBRE AUMENTO AL MÍNIMO: COPARMEX

ANTES DE DICIEMBRE AUMENTO AL MÍNIMO: COPARMEX

El sector patronal asegura que antes de que termine el año se tendrá el aumento al salario mínimo para que llegue a la línea de bienestar de 92.70 pesos, ya que se tienen avances considerables en negociaciones paralelas a la Comisión Nacional de Salario Mínimo (Conasami). El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walther, señaló que “yo no tengo absolutamente ninguna duda de que antes de que acabe este año el salario mínimo general llegará a la línea del bienestar. Creo que a esta fecha hay bastantes coincidencias, son muchas más que los puntos pendientes de consenso, prácticamente todas las organizaciones empresariales han coincidido en que el salario mínimo tiene que alinearse a los 92 pesos; lo que se discute es cuándo es el mejor momento”. Además, comentó que para agosto o septiembre se tenga un consenso al respecto. “No habrá que esperar hasta diciembre”, en corto plazo los tres sectores: obrero, patronal y gubernamental llegaremos a un consenso, explicó el líder patronal. En la propuesta que se tiene en la Consasami se menciona que “el salario mínimo es tan bajo que hay espacio para incrementarlo incluso a más de 90 pesos diarios, aprovechando también que el número de personas que lo reciben no es tan grande”. Se menciona que sólo 500 mil personas en el sector formal tienen un pago de salario mínimo.  ...