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CLIMA LABORAL: CLAVE PARA LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA

CLIMA LABORAL: CLAVE PARA LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA

Como bien sabemos en esta época de tanto cambio, en donde el cambio llega a todos los aspectos, como: el económico, político, demográfico y en fin en todos los ámbitos, es de esperarse que dentro de las empresas también deben darse cambios y específicamente hablaremos del cambio en la Administración de los Recursos Humanos o mejor llamado actualmente, Capital Humano, por la importancia que ha tomado en las últimas décadas, es muy importante visualizar que el cambio en esta materia es sin duda al valor que se le está dando al colaborador o asociado, a las personas que integran toda organización, son quienes pueden marcar la diferencia entre una empresa y otra. Si la empresa u organización valora a sus colaboradores, sin duda se reflejará en una mayor productividad, en una mejor atención a los clientes y por lo tanto en tener clientes más satisfechos. Al valorar al colaborador, estamos contribuyendo a su autoestima, a cubrir su necesidad de pertenencia y de auto realización, estamos generando la posibilidad de que se sienta FELIZ en el trabajo, por lo tanto que esté motivado (a) para cumplir con todas sus responsabilidades de la mejor manera, con calidad y calidez. Y por lo mismo contribuirá conscientemente al logro de los objetivos de la empresa. En muchas ocasiones me ha tocado escuchar historias y ver también situaciones en las que con justa razón al departamento encargado del personal, lo llaman Recursos Inhumanos, ¿les es familiar? Y lo peor de todo es que esto sigue pasando. ¿Qué es lo que se puede hacer para que nuestros colaboradores se sientan valorados? Hacerlos participes de la...
ANTES DE DICIEMBRE AUMENTO AL MÍNIMO: COPARMEX

ANTES DE DICIEMBRE AUMENTO AL MÍNIMO: COPARMEX

El sector patronal asegura que antes de que termine el año se tendrá el aumento al salario mínimo para que llegue a la línea de bienestar de 92.70 pesos, ya que se tienen avances considerables en negociaciones paralelas a la Comisión Nacional de Salario Mínimo (Conasami). El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walther, señaló que “yo no tengo absolutamente ninguna duda de que antes de que acabe este año el salario mínimo general llegará a la línea del bienestar. Creo que a esta fecha hay bastantes coincidencias, son muchas más que los puntos pendientes de consenso, prácticamente todas las organizaciones empresariales han coincidido en que el salario mínimo tiene que alinearse a los 92 pesos; lo que se discute es cuándo es el mejor momento”. Además, comentó que para agosto o septiembre se tenga un consenso al respecto. “No habrá que esperar hasta diciembre”, en corto plazo los tres sectores: obrero, patronal y gubernamental llegaremos a un consenso, explicó el líder patronal. En la propuesta que se tiene en la Consasami se menciona que “el salario mínimo es tan bajo que hay espacio para incrementarlo incluso a más de 90 pesos diarios, aprovechando también que el número de personas que lo reciben no es tan grande”. Se menciona que sólo 500 mil personas en el sector formal tienen un pago de salario mínimo.  ...
CÓMO INFLUYE MI ESTILO DE VIDA EN MI NEGOCIO Y MI MARCA

CÓMO INFLUYE MI ESTILO DE VIDA EN MI NEGOCIO Y MI MARCA

Casi siempre todas las personas que somos inquietas por naturaleza estamos en la búsqueda constante de hacer cosas, aprender, investigar, cuestionar, pero a veces esas ganas desaparecen cuando no tenemos un verdadero sentido del por qué hacemos lo que hacemos. Ser emprendedor es un estilo de vida que requiere de disciplina, enfoque y dejarse guiar por expertos, si acaso buscas el verdadero crecimiento de tu proyecto. No es fácil, porque no hay nadie que esté detrás de ti diciéndote qué hacer, es auto motivarse, dejar el ego a un lado, pero sobre todo requiere de mucho trabajo personal, porque te empiezas a enfrentar a situaciones que no toda la gente experimenta, cosas como el rechazo a tu proyecto, criticas de las personas, obstáculos y una serie de situaciones que nadie te dice que pasarán, es por ello que es vital trabajar en una sana autoestima. Y es el momento de poco a poco construir un estilo de vida tanto personal como profesional con el que te sientas feliz y es donde comienza el autoconocimiento y el despertar de una conciencia, sólo sucede si te tomas en serio y con un compromiso de querer hacer las cosas. Hay hábitos muy buenos que poco a poco si los empiezas a incorporar en dosis pequeñas en tu estilo de vida y en tu profesión, marcarán una diferencia y te harán llegar a donde quieres estar, hábitos como la práctica de una actividad física, comer más saludable, leer acerca de cómo puedes ser mejor en tu profesión, meditar, aprender a vender, aprender a brindar un buen servicio al cliente, entre otros. Y lo...
10 FORTALEZAS DE LA MUJER EMPRESARIA

10 FORTALEZAS DE LA MUJER EMPRESARIA

Versatilidad, disciplina y constancia son algunas de las características que marcan el estilo femenino dentro de las empresas, un fenómeno que no para de crecer. El liderazgo femenino está cada vez más presente en las empresas. ¿Pero qué diferencias conlleva el liderazgo frente al tradicional masculino? Al margen de los estereotipos, lo cierto es que las carreras gerenciales de hombres y mujeres suelen ser distintas. Por ello, las mujeres y los hombres con frecuencia utilizan diferentes recursos, que marcan sus estilos de comunicación, sus estrategias de carrera y también sus mecanismos de poder. Por ejemplo, las mujeres directivas tienden a alentar la participación y dan mucho valor a la comunicación interpersonal. También, suelen confiar más en la cooperación que en la competencia, por lo que gusta de fomentar el trabajo en equipo entre sus compañeros y compañeras de trabajo. De hecho, los estudios revelan que los negocios a cargo de mujeres son más propensos a ofrecer beneficios marginales, tales como tiempo u horario flexible, reembolso de costos de matrícula o puestos compartidos. Un informe elaborado por el Fondo Nacional de Apoyos para Empresas en Solidaridad (Fonaes) identifica las 10 principales fortalezas laborales de las mujeres: 1. Oportunas: muchas empresarias empiezan por encontrar una necesidad y encuentran rápidamente la forma de satisfacerla. 2. Independientes: las empresarias saben cómo obtener ganancias y disfrutan siendo sus propias jefas. 3. Trabajadoras: la mayoría de las empresarias comienzan trabajando duro, muchas horas por muy poco dinero. 4. Seguras de sí mismas: las empresarias deben demostrar seguridad en sí mismas para poder hacer frente a todos los riesgos que implica manejar un negocio propio. 5....
6 consejos para salir rápido de las deudas

6 consejos para salir rápido de las deudas

No se estrese, con disciplina y orden podrá salir de sus deudas “en un abrir y cerrar de ojos”. Siga estas recomendaciones. ¿Será posible vivir sin deudas? Hay quienes dicen que para lograr tener algunas cosas, como patrimonio, estudios y ciertos lujos, es necesario solicitar préstamos, ya sea a algún familiar o amigo y sino a una entidad financiera. De hecho, tener deudas no es malo, lo que realmente está mal es no saberlas manejar, tenga en cuenta que es el 30% de sus ingresos el que debe destinar para pagar deudas, entretenimiento y ahorro. Si supera este porcentaje, entonces tendrá que empezar a tomar medidas drásticas en sus hábitos porque sus obligaciones se están convirtiendo en un sobreendeudamiento. Además, es importante que análice cuáles son sus hábitos financieros y si estos le están funcionando para conseguir sus objetivos o por el contrario le están generando un gran hueco en el bolsillo que inclusive le afecta la relación con su familia. Si evidencia que algo está pasando, evalúe en qué se le está yendo la plata, puede ser en los gastos ‘hormiga’ del día a día, en las compras compulsivas innecesarias que hace cada que visita un centro comercial o peor aún intentado vivir igual  a las personas de su alrededor solo para sentirse cómodo y hacer parte de un grupo social. Pero, como ya le explicamos desde el comienzo, endeudarse no está mal, de hecho es la forma de hacer crecer un negocio propio, financiar la compra de una casa nueva o usada, o pagar los estudios profesionales para mejorar la hoja de vida y tener mayores oportunidades...
CÓMO SER UNA MUJER EMPRENDEDORA

CÓMO SER UNA MUJER EMPRENDEDORA

En los últimos años la palabra “emprendedor” parece estar en todos lados. Ya sabemos que las características que comparten los emprendedores son pasión, visión, determinación y coraje. Sin embargo hoy enlistamos otras características y actitudes que te ayudarán a convertirte en una mujer emprendedora. 1. Elige un emprendimiento o negocio de acuerdo a tu personalidad. Sí, quizá la tendencia es invertir en neumáticos por decir algo, pero si no encuentras la forma de que el tema te apasione, lo mejor será dedicar tu tiempo a otra cosa. Es poco probable que tengas éxito haciendo algo que no te gusta. 2. Ten una motivación además del dinero. Claro que a todos los gustaría tener prosperidad económica y está bien que sea una de tus metas. Sin embargo la mayoría de los emprendedores concuerda en que el dinero tarda en llegar y si es tu única satisfacción vivirás frustrada. 3. Haz un plan de trabajo y un plan financiero. Es importante saber la realidad de tu economía, si necesitas préstamos, si tu idea es un negocio viable, si necesitarás aliados, etcétera. 4. Cree en ti misma: si tú no crees en ti es un hecho que nadie más lo hará. 5. Mantén tu mente en la meta: las cosas se pondrán difíciles pero mantener tu energía en la meta te ayudará a no rendirte. 6. Acepta que no sabes todo: no importa cuánto te prepares, es imposible saberlo todo. Admite tus limitaciones y aprende a delegar. 7. Vuélvete social: haz networking participa en las redes sociales. Ojo, con esto último no nos referimos a que procrastines sino a que utilices las redes...