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12 libros que todo líder debe leer

12 libros que todo líder debe leer

La lectura es una de las herramientas más poderosas que tienen los empresarios para convertirse no sólo en excelentes hombres de negocios, también para ser buenos líderes.

Bob Sutton, reconocido profesor de ciencias de la administración e ingeniería en la Universidad Stanford y autor del libro The No Asshole Rule, enlista los 12 libros que todo líder debe leer, de acuerdo con su experiencia. Desde 2011, el catedrático publica en su blog Work Matters el listado y de manera ocasional lo actualiza.

A continuación te presentamos los 12 libros que todo líder debe leer, según Bob Sutton.

  1. El principio del progreso (The Progress Principle) – Teresa Amabile y Steven Kramer.
  2. Influencia (Influence) – Robert Cialdini.  
  3. Ideas que pegan (Made to Stick) – Chip y Dan Heath.
  4. Pensar rápido, pensar despacio (Thinking, Fast and Slow) – Daniel Kahneman.
  5. Colaboración (Collaboration) – Morten Hansen.
  6. Orbitando la enorme bola de pelo (Orbiting the Giant Hairball) – Gordon MacKenzie.
  7. Creatividad, S.A. (Creativity,Inc.) – Ed Catmull.
  8. Liderar equipos (Leading Teams) – J. Richard Hackman.
  9. Dar y tomar (Give and Take) – Adam Grant.
  10. La ley de Parkinson (Parkinson’s Law) – C. Northcote Parkinson.
  11. Vender es asunto humano (To Sell is Human) – Dan Pink.
  12. El sendero entre los mares (The Path Between the Seas) – David McCullough.

El profesor confiesa en la publicación que estuvo tentado a incluir un libro más al listado, que sería el número 13: Las reglas del trabajo (Work Rules), escrito por el director de operaciones de personas de Google, Laszlo Bock.

Fuente: Forbes México

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