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Liderazgo verdadero

Liderazgo verdadero

 

Hoy en día se habla mucho del liderazgo, de capacitar a los jefes en liderazgo, en cómo motivar a su personal, en cómo tener una comunicación efectiva en la organización y tantos temas relacionados, sin embargo, ¿Nos hemos puesto a pensar porque necesitamos tantos cursos?

 

Para ser unas buenas lideres primero debemos de ser líderes de nosotras mismas, es decir, aprender a liderarme a mí misma, porque para poder influir en los demás y primero debo influir y controlarme a mí misma. Hacer un autoanálisis, sobre cómo me siento con respecto a mi autoestima, mi auto imagen, mi auto control y mi auto realización.

 

  • Auto-concepto

¿Qué piensas de ti mismo? ¿Son positivos o negativos los pensamientos sobre ti misma? Esto hace la diferencia. (Soy inteligente, agradable o…)

  • Auto-estima

¿Qué tanto te quieres? ¿Sientes que eres merecedora de lo que tienes y has logrado? ¿Te permites equivocarte? ¿Te premias, te reconoces o te reprendes?

  • Auto-imagen

¿Te gustas? ¿Te aceptas? ¿Estás contenta contigo y con tu aspecto?

  • Auto eficacia

¿Confías en ti? ¿Crees en tu capacidad?

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Antes de pensar en liderar colaboradores, debo estar bien con mi yo interno, con mi ser. Identificar y reconocer mis Fortalezas y Debilidades, mantener las primeras y trabajar en mejorar las segundas. Para esto es necesario tomarse el tiempo, un tiempo que a veces decimos no tener, y desde ahí empezamos a no tomar las riendas de nuestro propio liderazgo.

 

Si invertimos un tiempo para nosotras cada semana, para planear y definir las acciones que debemos de seguir, para trabajar en nosotras mismas, nos retribuirá excelentes resultados, si bien es cierto debemos tener un gran compromiso con nosotras mismas y una gran voluntad.

 

Podemos iniciar con este sencillo ejercicio y realizar el plan de acción.Resultado de imagen para Liderazgo verdadero

 

  • Identifica los sentimientos que son problema
  • Identifica los problemas de conducta
  • Identifica los problemas de pensamiento
  • Identifica el pensamiento correcto
  • Haz un compromiso de pensar correctamente
  • Desarrolla un plan para pensar y actuar correctamente

 

Definitivamente fácil no es, pero ¿Cómo pensar en lograr liderar a otros si no empezamos con nosotras mismas?

 

Lic. Aida E. Salinas Aguirre
Especialista en Recursos Humanos y Coach Ejecutivo
aidasalinas@dtconsultoria.com.mx

 

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